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灌云县积极推进走出去、请进来“百校菁才”计划

信息来源:灌云县委组织部 发布日期:2019-04-12 浏览次数: 字号: [小] [中] [大]

今年以来,灌云县大力实施“百校菁才”计划,计划3年内赴100所高校为县内企事业单位引进100名高层次人才进一步优化人才发展和创新创业环境,实现优秀高层次人才精准引进,拓宽人才源头储备。

3月中下旬,灌云县委人才办联合人社、编办、纪委、教育、卫健、开发区等多部门组成“百校菁才”招聘团,拿出39个事业编制赴长沙、南宁等地,行程6000余公里,拜访11所高校,通过发布公告、接受报名(网络报名及现场报名)、资格复审、现场面试、现场体检、考察、公示、聘用等环节,精准、公开选聘高层次人才,签约引进一批县域高质发展紧缺、急需的高层次人才与所到高校搭建起人才智力持续输送的桥梁。

招聘团汇总县内在外灌云籍大学生信息,绘制“灌云籍在外学子分布图在灌云籍学子集中的城市成立“灌才高校联络站”,并以此为基点,点点相连形成辐射全国的招才引智网络。联合开发区、人社、编办、科技等部门,结合县域产业发展,厘清人才需求侧和供求侧,编制“人才、项目招引地区热力图,有的放矢,精选招才引智目标城市。

本次招聘活动共吸引了来自十余所高校30余名高层次人才报名,经过资格审查确定十余名人才参加现场面试,最终签约5名高层次人才,其中包含来自湖南大学、湖南师范大学、云南大学等高校的3位“双一流”大学高层次人才,质量为历年高层次人才招聘之最

活动整合“科技鹊桥会”“灌才高校联络站”“人才集市”等品牌活动,编织招才引智立体网络,将单一的人才招引与产学研合作、宣传推介、项目引进进行无缝对接,开辟后发地区精准“双招双引”的新路径。期间,举办9个“科技鹊桥会”专场活动,对接长江学者、教授、博士、硕士等高层次人才50余位,建立2个“灌才高校联络站”,达成项目合作初步意向2,为企业引进博士1名,对接科技镇长团新团员3名。

下一步,灌云县委人才办将总结首战经验,继续推进“百校菁才”计划,精准把握高校大型综合类招聘会时机,精准对接目标高校的优势专业,精准选择契合县域发展的编制岗位,精准优化程序选聘专业人才,精准搭建长效性的人才输送渠道,将高层次人才招聘、项目对接引进带到高校校园,打造“内外兼”的人才发展“新生态”。